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员工发展



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人才理念:
公司的首要任务是追求全体员工物质和精神两方面的幸福，因此公司竭尽所能做到人适其位，位适其人。
员工发展：
1、定期业务培训
2、员工晋升空间
3、优秀员工外出学习深造
员工人文关怀及保障：
提供社会保险（养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险，工伤保险）；
提供人身意外伤害险；
提供住房公积金；
提供带薪年假；
提供节日福利，生日福利；
提供餐费补助，交通补助；
为骨干员工办理北京市工作居住证；
每年提供健康检查；
提供健身及旅游；
其他人性化福利措施。